社内恋愛でアプローチをする時の5つのテクニック

社内恋愛でアプローチをする時の5つのテクニック社内恋愛では、周りに知られないようにアプローチするのがなかなか難しいものです。また、職場は仕事をする場ですから、影響があれば周囲の人への迷惑にもなるでしょう。そのため、悩んでばかりで気になる人と接近できないこともあります。しかし何かしなければ、気持ちは伝わらないでしょう。

社内恋愛のきっかけを作るためには、どのようなアプローチをすれば良いのか、そのテクニックをご紹介します。恋愛の対象になるために役立ててみてください。


スポンサードリンク


 

社内恋愛でアプローチをする時の5つのテクニック

 

挨拶は大切なコミュニケーション

社内恋愛だけでなく、好きな人へのアプローチをするには、まず自分の存在を知ってもらう必要があります。たとえあいさつ程度の接触でも、何度も重ねる事で親しみがわく可能性があるのが人間の心理です。また、存在すら知らなければ恋愛対象になることは出来ません。簡単な接触回数を増やすことはアプローチの第一歩です。

出社の時間を合わせたり、同じフロア―や部署に立ち寄る機会をつくり、挨拶をするよう心がけましょう。挨拶をすることが当たり前になれば、少しの会話ができる可能性も高くなりますし、印象付ける事もできます。

挨拶をする事は誰もが当たり前にすることですから、気になる人以外にもしっかりとあいさつすることで誰も違和感を持つことはないでしょう。

 

残業の活用と仕事への姿勢

社内恋愛でアプローチしやすいと言われているのが、残業中。同じように遅い時間まで仕事を頑張っているという連帯感があるだけでなく、周りに多くの人がいる日中よりも、差し入れなどを使って会話がしやすい事も考えられます。。

さらに、帰宅時間を合わせることができれば、最寄りの駅まで一緒に歩くこともできるかも知れませんし、食事に誘うタイミングに恵まれる可能性も。

また、仕事への考え方や姿勢も好意を得るための大切な要素です。恋愛についてだけでなく、仕事に真剣に取り組んでいる姿が信用となり評価も上がります。評価が上がることは人としての魅力にもなるでしょう。

周りからの評価が高ければ、それだけで好印象を与えることができます。

 

多くの人と仲良くなっておく

アプローチをしやすくするには、少しでも多くの関わりを持つことが大切です。そのために効果的なのは、社内の多くの人と関わりを持っておくこと。周囲の人とできるだけコミュニケーションをとり、たくさんの人と仲良くなっておくことで、間接的に気になる人とも接触する回数が増える可能性があるでしょう。

また、社内の飲み会はアプローチのチャンスです。社内恋愛は仕事中にアプローチするのが難しいこともありますが、飲み会では仕事を離れ、多少はプライベートに近い感覚で接することができるため、気になる人が参加する可能性がある飲み会にはできるだけ参加しましょう。近くの席をキープし、話しかけることができれば、距離を縮める事もできるでしょう。

仕事中には出来ない会話をすることで、好意を持っている相手の事もよく分かり、その後のアプローチにも役立つ可能性があります。

社内で仲の良い人が多ければ、個人的な飲み会に誘われるチャンスがあるかも知れません。

スポンサードリンク

仕事の手伝いをする

同じ部署や近くに気になる人がいらっしゃるのであれば、タイミングがあれば仕事を手伝ってみましょう。忙しい時に手助けすることで感謝されるだけでなく、親しくなれます。

しかし、自分の仕事を忘れて手伝いに専念してしまったり、他にも忙しそうな人が居るのに気にせず一人の人だけを特別扱いすると、周囲から批判を受けてしまいます。好きという気持ちが周りの人に悟られることで、上手くいくものも上手くいかなくなることがありますので、気を付けましょう。

 

仕事の相談にのってもらう

社内恋愛のアプローチでは、仕事ぶりを見せられる事、また、人に対する対応などに好感が持てるなど、外見だけでなく人としての内面を知ってもらうことも重要なポイントです。

しっかりと仕事をこなすだけでも、好感が持てる人という印象を与えることができますが、会話ができる関係であれば仕事につての相談に乗ってもらうのも良いでしょう。

仕事に対する真剣な姿勢を知ってもらうことにもなりますし、プライベートな事よりも相談しやすいのもメリットです。また、相談にのってもらうという行為自体が、人と人との距離を縮めるとも言われています。親密になるためには、自分の内面を知ってもらう事は効果的ですし、相談することで相手を特別な人だと思っていると知らせる事もできます。また、2人の間だけの会話により距離が縮まるでしょう。

 

いかがでしたか?

社内恋愛のアプローチは、分かりやすくしてしまうと本人だけでなく周囲にも気持ちがバレてしまうため、注意が必要です。露骨に好きな人への態度を変えてしまうことで、周囲の人に疑いの目を向けられるだけでなく、その本人にも迷惑がかかります。そして、迷惑をかけられた相手に好意を抱くことは難しくなるでしょう。

気持ちが盛り上がると周りが見えなくなる事もありますが、たとえ距離が縮まっても冷静に行動しなければなりません。

周囲の人は意外とよく見ているもの。社内恋愛を知られてはいけない職場であれば、なおさらアプローチの段階から気を使う必要があるでしょう。噂を立てられれば、近づくきっかけも失ってしまいます。

お互いの立場を考え行動することが、社内恋愛のアプローチには重要なのです。周囲に気持ちを悟られないようにしながら親しくなり、さらなるアプローチのチャンスをつかみましょう。

 

まとめ

社内恋愛でアプローチをする時の5つのテクニック

・挨拶は大切なコミュニケーション
・残業の活用と仕事への姿勢
・多くの人と仲良くなっておく
・仕事の手伝いをする
・仕事の相談にのってもらう

口コミで爆発的人気となっている『カラー波動診断』って知ってますか?

カラー波動から過去・現在・未来を紐解く!
あなたに訪れる衝撃の運命とはいかに…

恋愛で悩む女性が続々と幸せになっているその奇跡をあなたにも…

『カラー波動診断』は片想い、復縁、離婚、不倫、結婚など恋愛の悩みから幸せに導く!

2017年、注目必須の占いを一足先に体験してみませんか?

≪初回無料≫で鑑定できるので、恋愛成就させたい方は試してみてはいかがでしょうか?

btn201611


スポンサードリンク


ブックマーク Twitter Facebook でこの記事をみんなに知らせよう!